Премиум
Все проекты
Екатеринбург

Войти

Маркетинг и продажи

Бренд-менеджер проектов

  • Екатеринбург
  • Офис
Чем предстоит заниматься
  • Организация комплекса мероприятий по выводу нового строительного проекта в продажу;
  • Формирование квартирографии;
  • Разработка продающих рекламно-информационных материалов, нестандартных точек контактов;
  • Оформление текущих точек контакта (строительные площадки, офисы продаж и т.д. в соответствии со стандартами компании);
  • Организация и проведение публичных online и offline мероприятий по продвижению проекта;
  • Планирование и ведение маркетингового бюджета;
  • Контроль за выполнением ключевых KPI по проекту;
  • Анализ конкурентов;
  • Участие в разработке брендинга и нейминга;
  • Запуск продаж ЖК.
Для нас важно
  • Высшее или средне-специальное образование (Маркетинг/реклама/PR/Event/Менеджмент);
  • Опыт работы с продуктом, с разработкой его концепции и позиционирования;
  • Знание основ маркетинга (позиционирование, целевая аудитория, конкурентные преимущества);

  • Навыки кросс-функциональной интеграции;

  • Готовность работать на результат.

Мы предлагаем
  • Работу в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-10 застройщиков по Российской Федерации);

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Белую заработную плату, своевременные выплаты 2 раза в месяц, после испытательного срока подключается ежемесячное премирование до 20% сверху от уровня окладной части;
  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
  • Систему наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе, чтобы ваша адаптация прошла легко;
  • Активную корпоративную жизнь: поздравления с днем рождения, Новый год (с подарками вашим детям), день строителя и внутренние мероприятия;
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;

  • Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;

  • Работу в комфортном, современном и стильном офисе;

  • Свободный дресс-код.

Возникли вопросы?

Вы можете задать нашему HR-специалисту любой вопрос о компании, вакансиях и требуемых навыках
Возникли вопросы?