Обеспечивающие функции

Специалист по кадровому администрированию

  • Тюмень
  • Офис
Чем предстоит заниматься

Ведение кадрового учёта в полном объёме:

  • Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним;
  • Оформлять все виды отпусков;
  • Подготавливать соответствующие документы для начисления пособий, пенсий, компенсаций;
  • Ведение и хранение трудовых книжек;
  • Своевременно подготавливать и сдавать отчётности;
  • Заводить и обновлять личные дела сотрудников;
  • Ведение работы с архивом;
  • Оформлять и выдавать справки;
  • Работать в системе кадрового электронного документооборота.
Для нас важно
  • Глубокие знания Трудового кодекса РФ;
  • Внимание к деталям;
  • Умение разрешать конфликтные ситуации;
  • Стрессоустойчивость.
Мы предлагаем
  • Работа в стабильно развивающейся компании (Компания входит в ТОП-10 застройщиков РФ);
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Удобный график работы: 5/2 с 9:00-18:00;
  • Система наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе, чтобы ваша адаптация прошла легко;
  • Корпоративная система скидок на приобретение жилья;
  • Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
  • Работа в комфортном, современном и стильном офисе;
  • Свободный дресс-код.

Возникли вопросы?

Вы можете задать нашему HR-специалисту любой вопрос о компании, вакансиях и требуемых навыках
Возникли вопросы?