Ведущий специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься

Своевременное оформление кадровых документов;
Учет, ведение, хранение, выдача трудовых книжек и вкладышей в них;
Формирование и ведение личных дел работников в бумажной форме и в электронной форме;
Формирование и поддержание графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников;
Предоставление кадровых документов по запросу работников.

Для нас важно

Мы предлагаем

Работа в стабильно развивающейся компании (Компания входит в ТОП-10 застройщиков РФ);
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Удобный график работы: 5/2;
Система наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе, чтобы ваша адаптация прошла легко;
ДМС со стоматологией;
Корпоративная система скидок на приобретение жилья;
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
Работа в комфортном, современном и стильном офисе;
Свободный дресс-код

Обеспечивающие функции

Возникли вопросы?

Вы можете задать нашему HR-специалисту любой вопрос о компании, вакансиях и требуемых навыках